De wetgeving omtrent het PMO
Als werkgever moet u aan verschillende verplichtingen voldoen om een zo veilig maar ook zo gezond mogelijke situatie voor uw werknemers op de werkvloer te creëren. Een van deze verplichtingen is het aanbieden van een PMO aan uw werknemers.
In de Arbowet is de wetgeving omtrent het PMO opgenomen. Deze wet stelt iedere werkgever verplicht om periodiek een PMO aan te bieden. Zo worden werknemers in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan een gezondheidsonderzoek. Dit onderzoek richt zich erop om eventuele gezondheidsrisico’s te voorkomen en beperken.
Een werkgever is dus verplicht om een PMO aan te bieden aan zijn werknemers. Tevens zijn de kosten van een PMO voor rekening van de werkgever.
De voordelen van een PMO voor de werkgever
Voor werknemers heeft het PMO als voordeel dat zij gecontroleerd worden op verschillende factoren en zo een goed beeld van hun gezondheid en leefstijl krijgen. Maar ook voor werkgevers zitten er diverse voordelen aan een PMO. Dit zijn:
- Minder verzuim onder werknemers
- Gezonde en fitte werknemers
- Lagere kosten door het vroegtijdig opsporen van gezondheidsrisico’s en eventuele ziekten
- Een gezonde leefstijl van werknemers wat op de lange termijn meer voordelen biedt voor de inzetbaarheid en het functioneren van werknemers
- U voldoet aan de wettelijke verplichting die u heeft
- En ten slotte krijgt u waardevol inzicht en een advies over hoe u eventuele gezondheidsrisico’s kunt aanpakken en oplossen

De kosten van een PMO
Wilt u meer weten over de kosten van een PMO voor uw bedrijf? De kosten voor de basismodule zijn gelijk voor iedereen. U kunt zelf deze basismodule nog uitbreiden met extra modules. Met onze calculator kunt u berekenen hoe duur een PMO voor uw werknemers is.
Heeft u de kosten berekend en weet u welke pakket u wilt? Neem dan eenvoudig contact met ons op en wij regelen samen met uw het PMO voor uw werknemers.